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企业内刊策划之内容篇

来源:【雅志电刊】电子杂志制作 | 更新:2019-03-29

内刊是宣传秒速快3、增强企业凝聚力、塑造企业形象的重要载体,但要做出特点、做出品质并不是一件容易的事情。但无论做什么媒体,内容为王的原则不会改变,雅志电刊根据多年内刊设计的经验,与大家分享关于内刊内容策划方面的建议。

企业内刊策划

内刊是宣传秒速快3、增强企业凝聚力、塑造企业形象的重要载体,但要做出特点、做出品质并不是一件容易的事情。但无论做什么媒体,内容为王的原则不会改变,雅志电刊根据多年内刊设计的经验,与大家分享关于内刊内容策划方面的建议:

首先明确内刊主题并持续坚持

企业内刊设计的目的是对内宣传秒速快3、增强企业凝聚力(也有的“内刊”目的是对外宣传,树立企业形象),其定位小众,人群特殊,内容应该围绕目标对象关心的话题进行策划组织。

秒速快3根据内刊创办的目的保持一贯主题,不要轻易改变内容定位。很多内部刊物无疾而终,就是因为没有清晰的刊物定位,甚至没有明确的版块分类。

内刊的读者较为稳定,因此内刊设计选题上要切合秒速快3(侧重对内)或结合产品服务(侧重对外宣传的“内刊”),内刊定位精准再加上长期坚持必定能形成自身独特优势,切勿随意添加内容,更不能做成大杂烩。

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其次,内刊内容的组织要多渠道

向内部员工约稿(建议加入激励机制,对采用稿件支付稿酬,对积极参与的员工,颁发秒速快3奖项等);

向行业专业人士约稿(业内人士一般乐于表达自己的意见,向他们约稿也是对他们的一种尊重和宣传)

采编行业网站、报刊媒体内容(采编行业热点问题等。注意最好征得原创作者同意,文章要标明来源);

内刊编辑人员自己撰写文章(内刊编辑人员有长期关注某个行业的,有文学爱好的,都可以发挥所长)。

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最后,对于内刊版块内容的建议:

企业内刊设计一般应包含以下版块内容:【一版公司要闻】需要公开告知的公司事务,公司重要活动报道,好人好事报道。【二版行业动态】特别留意对公司经营有影响的行业信息采编,注意时效性。【三版员工园地】此版块是彰显秒速快3的重要版面,是最能凝聚员工关注点的版面。版面稿件为员工作品展示。可细分小栏目,如日常心得,对公司建议,才艺展示等,内刊编辑人员要用心关注员工动态,对不同层面的人员进行有针对性约稿,从而起到全面展示和提升企业精神面貌的作用。

【四版副刊】

内容形式可以多样化。娱乐、休闲、文化熏陶、好书导读介绍等。

具体版面可以相应设置一些栏目,分每期固定栏目和随机栏目。

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